Após três anos de atuação em Portugal, a Keller Williams já conta com 1.750 assessores no país. Um número que deverá aumentar este ano. Na verdade, a franchising imobiliária estabeleceu a meta de fechar 2018 com um total de 2.500 membros.

A trajetória da Keller Williams Portugal está sendo muito bem sucedida. E é que o nosso já é o segundo mercado de maior peso para a rede KW fora dos Estados Unidos. Por isso, a franchising imobiliária popular busca consolidar sua presença no país. Algo para o qual foi fixado para aumentar o número de consultores no mercado português. Desta forma, pretende passar dos atuais 1.750 para um total de 2.500 consultores no final de 2018.

Perfil do consultor Keller Williams

Como a própria empresa explica em um comunicado, "o perfil procurado por Keller Williams claramente foge dos padrões da indústria". Na verdade, essa franchising está trabalhando para recrutar talentos. Ou seja, pessoas altamente qualificadas, com características específicas que, em conjunto com o treinamento e suporte da KW, permitem que elas se tornem líderes em seu segmento.

Nesse sentido, os perfis mais procurados pela franchising Keller Williams são aqueles com ampla experiência profissional em grandes empresas e multinacionais. Além disso, o ideal é ser pessoas com preocupações empresariais.

Tudo somado, Keller Williams é a maior oportunidade de trabalho do momento. É o que diz o CEO da KW Portugal, Eduardo García e Costa. Da mesma forma, ele afirma que uma carreira de sucesso nesta franchising passa por dois aspectos: o empreendedor e a parte da família. E acrescenta, nesse sentido: "se concentrarmos todos os nossos recursos na construção da carreira, nos negócios e na vida dos consultores, eles nos ajudarão a construir uma empresa melhor".

Uma proposta de valor atractiva que, sem dúvida, torna a franchising Keller Williams líder no mercado imobiliário em Portugal.