A franchising da Century 21 estabeleceu o objetivo de uma estratégia de crescimento sustentado. Tudo para poder focar na rentabilidade do franchisado. Por conseguinte, a cadeia imobiliária de sucesso só irá atribuir 20 licenças este ano para explorar a sua marca em Portugal.
Em declarações ao portal Infofranchising, Ricardo Sousa, CEO da Century 21 Portugal, explicou que, neste momento, vivemos um momento de grande transformação. Tanto no mercado como na sociedade. De fato, novas tendências estão sendo criadas e mudanças constantes estão ocorrendo. Portanto, o empreendedor acredita que esse momento de mudança implica uma grande oportunidade. Especialmente para estar em contato com todos os empresários que consideram a fórmula da franchising entre suas opções para o futuro. Ou seja, todos aqueles que querem criar seu próprio emprego através de um projeto de negócios. E também para aqueles que buscam modernizar seus negócios atuais.
Recentemente, a Century 21 participou da Expofranchise. A feira de franchising em Lisboa realizou-se nos dias 22 e 23 de junho, com grande sucesso no atendimento e participação. E nela, a franchising imobiliária apresentou suas novas soluções de investimento. Além disso, o objetivo de sua participação na feira foi estudar e entender o perfil e as necessidades de empreendedores que estão atualmente em busca de novas oportunidades de negócios.
Sobre Century 21
Em 1971, nos Estados Unidos, Art Bartlett e Marsh Fisher, dois agentes independentes imobiliários, criaram o Sistema Century 21 revolucionando o mercado imobiliário. Os sócios lançaram uma rede de franchising sob a mesma marca, com o objectivo de partilhar as melhores práticas de negócio e reduzir seus custos individuais.
Hoje, a cadeia tem mais de 7.700 escritórios, distribuídos em mais de 80 países e mais de 130.000 conselheiros. Em 4 décadas, Century 21 tornou-se o maior grupo de intermediação imobiliária no mundo e da forma mais eficiente, atendendo à crescente procura dos consumidores e do mercado. Em todos os países onde atua, o compromisso é exatamente o mesmo: uma rigorosa selecção de parceiros com base no perfil empresarial e atitude de negócios, e um sistema operacional que dá preferência a colaboração dentro da organização através da criação de sinergias e economias importantes.








